Gestão em Recursos Humanos

Gestão em Recursos Humanos

Você já parou pra pensar que toda instituição, pública ou privada, precisa de profissionais de RECURSOS HUMANOS e que, diariamente, surgem mais e mais empresas no país que, consequentemente, vão necessitar deste serviço? Ainda diante desse cenário, você já percebeu que o mercado apresenta sempre as mesmas formas de atuação, sem inovação e expertise?

SELECIONAR, FORMAR e CAPACITAR pessoas é FUNDAMENTAL para o sucesso de qualquer empresa e é por conta disso que a FINAMA resolveu INOVAR em seu curso de RECURSOS HUMANOS, trazendo para a sala de aula o conceito e prática do EMPREENDEDORISMO e habilitando o futuro gestor para os mais diversos nichos de mercado. Tudo isso apenas dois anos.

O profissional formado pela Faculdade FINAMA também estará pronto para GERENCIAR o seu próprio negócio e/ou atuar em um dos segmentos mais rentáveis no país: as consultorias, que permitem a MULTIPLICIDADE de trabalhos simultâneos. Por isso, não adiante perder tempo.

VEJA ONDE VOCÊ PODE ATUAR:

Empresas Públicas e Privadas dos setores Industrial, Comercial, de Serviços ou do Terceiro Setor (instituições como Fundações, Associações, Organizações não-Governamentais, Entidades Filantrópicas e outras).  E ainda, ter sua própria empresa e atuar como Consultor em Gestão de Pessoas.
SEJA o Executivo que capta e gerencia equipes de alto desempenho;
Faz o planejamento estratégico de Gestão de Pessoas;
Elabora e implementa Programas de qualidade de vida do trabalho e Políticas de motivação, treinamento e desenvolvimento organizacional
Realiza a Avaliação do desempenho humano e do clima organizacional, 
Gerencia Cargos, Salários, Carreira e Benefícios.

SEJA UM EXECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS!

CERTIFICAÇÕES INTERMEDIÁRIAS:

- Ao concluir o 2º SEMESTRE o aluno receberá a Certificação de ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

- Ao concluir o 3º SEMESTRE, receberá a Certificação de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.

PORTARIA DE AUTORIZAÇÃO

Portaria nº 164, de 12/03/2018

CONCEITO DO CURSO NO MEC

5 (único no Pará com a nota máxima no MEC)

DURAÇÃO DO CURSO

4 semestres (2 anos)

MATRIZ CURRICULAR

Gestão Integrada de Pessoas

Empreendedorismo e Inovação

Responsabilidade Social

Gestão Estratégica de RH e Mudanças Organizacionais

Leitura e Produção de Textos

Matemática e Estatística Aplicada

Técnicas de Negociação e Oratória

Sociologia e Relações Étnicas

Recrutamento e Seleção  

Psicologia das Organizações      

Consultoria e Auditoria em Gestão de Pessoas

Economia e Desenvolvimento Regional          

Direito do Trabalho e Relações Sindicais

Treinamento e Desenvolvimento Humano

Endomarketing

Filosofia, Ética e Direitos Humanos

Gestão de Programas de Remuneração

Avaliação de Cargos e Pesquisas Salariais

Rotinas de Departamento de Pessoal

Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional

Gestão de Carreira

Gestão de Benefícios

Tópicos Especiais em Recursos Humanos

LIBRAS – Língua Brasileira de Sinais

Projeto Integrador

Atividades Complementares

TURNO E HORÁRIO

Matutino (8h às 12h30)

Vespertino (14h às 17h30)

Noturno (18h20 às 22h)

COORDENAÇÃO

Nair Brito Gonzalez Sember – Mestrado

PROFESSORES / TITULAÇÃO

Antonio Cláudio de Andrade dos Reis – Doutorado

Karlla Catete - Mestrado

Rodolpho Moraes – Especialização

Renato Cortez – Especialização

Roberto Damasceno – Mestrado

Rosa Carvalho - Doutorado

Nair Brito Gonzalez Sember – Mestrado

DESCONTO DE PONTUALIDADE

Desconto de 20% até o final do curso para pagamento até o dia 5 de cada mês.

VALORES DESTE CURSO

Taxa de matrícula
R$ 209,35

Parcelas até o vencimento
R$ 334,96

Parcelas após o vencimento
R$ 418.70

Garanta sua inscrição

Tipo de Curso:
Graduação

Público-alvo:
Ensino médio completo